KVKK

KVKK

Salon Salomanje Organizayson İTH. İHR. TİC. LTD. ŞTİ. olarak Kişisel Verilerinizin korunmasına önem veriri bu alanda yasal düzenlemelere uygun önlem ve adımları atmamızı bilmenizi isteriz.

Şirketin değerli üye ve bağlantıları, franchise, bayi, iş ortaklarımızın, ödeme sahiplerimizin, çalışanlarımızın ve iş ilişkilerinde bulunması veya internet sitemizi ziyaret etmek ya da diğer herhangi bir şekilde bizimle ilişki kurmayan diğer gerçek kişilerin kişisel verilerinin korunmasın için gerekli bakımlardan alınmasında olup olmadığı, 6698 Özel Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVK Kanunu”) kapsamındaki kişisel verilerin korunması ve diğer teknolojilerin kullanımı ile ilgili Şirket kuralları ve politikalarımız hakkında bilgilendirmek amacı ile iş bu Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikasını (“Gizlilik Politikası”) hazırlamış bulunmaktayız.

Şirketimiz Salon Salomanje Organizayson İTH. İHR. TİC. LTD. ŞTİ. ve www.salonsalomanje.com web sitesi ve mobil girişinde üye ve müşteri bilgilerinin gizliliği, korunması, değiştirilmesi, kullanımı, değiştirilmesi, iletişimler ve sair özelliklerida işbu metinde yer alan gizlilik politikasına tabi olacağınızı ve internet sayfamızın her kullanım koşulları kabul edildiğinden emin olmak için bu metni dikkate almayınız hatırlatmanızı rica ederiz.

Veri sorumlusu olarak Sistem ile sahibinin veri ilişkisi türüne ve düzenlenene göre, Şirket tarafından veri sahibine iş bu metinden farklı kişisel veri politikaları ve/veya bildirimlerin sürdürülmesi mümkündür. Bu durumda veri sahibine sağlanan söz konusu özel politika ve bildirimlerde işbu Gizlilik Politikasında yer alan açıklamalardan farklı veya bu açıklamalara ek ayrıntılar bulunabilir ve veri sahibi tarafından kendisi tarafından sağlanan özel politika ve bildirimlerin öncelikle dikkate alınması gerekmektedir.

YASAL DAYANAK VE GENEL İLKELER

Kişisel verilerin korunması, 6698 sayılı Kanun başta olmak üzere, 5651 Sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun, 6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuatta düzenlenmiştir. Ayrıca 5237 Sayılı Türk Ceza Kanununda kişisel verilerin korunması için bir takım cezai yaptırımları öngörülmüştür.

Bu imkan Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanunun programladığı “kişisel veri” tanımının kişiliğinin belirlenebilir veya belirlenebilir gerçek kişilere ilişkin her türlü bilgilerin açıkça belirtildiği görülmektedir. Yani anonim bilgiler, anonim hale getirilen bilgiler ve belirli bir kişi ile ilişkilendirilemeyen diğer veriler işbu Gizlilik Politikası kapsamında kişisel veri olarak kabul edilmez.

Veri işlemenin kişisel kaydı tamamen veya otomatik olarak olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan şekilde kaydedilmesi elde edilmesi, kaydedilmesi, muhafaza edilmesi, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, onaylanması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanımının engellenmesi gibi kişisel verilerin üzerinde gerçekleştirilebilecek her türlü işlem ifade edilmektedir.

Tüm bilgilerin korunması için korunması ve kişisel verilerin saklanması yasal ilkelere uygun olmak üzere; Kişisel veriler, işbu Gizlilik Politikasında belirtilen kurallar çerçevesinde, belirtilen ilkelere uygun olarak işlemektedir:

• Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma,
• Doğru ve güncel olma,
• başlangıç, açık ve meşru lisanslar için işlenme,
• İşlendikleri bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma,
• İlgili mevzuatta değişiklik veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmemektedir.

Delibaşlar Halı TARAFINDAN İŞLENEN VERİLER

Kişisel veri; kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişi ilgili her türlü bilgiyi ifade etmektedir. Şirket tarafından İlgili Kişi'nin kişisel verileri Kanun'un 5. maddesinin 2. fıkralarında belirtilen şartların varlığı halinde veya İlgili Kişi'nin açık rızası alınmak suretiyle işlenir.

Kanun'un 5. Maddesinin 2. fıkralarının devamı aşağıdaki koşulların birinin varlığında, İlgili Kişinin açık rızası aranmaksızın Şirket tarafından kişisel veriler işlenebilir:

• Kanunlarda açıkça öngörülmesi,
• Fiili imkansızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki olarak yasal olarak tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatının veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,
• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin değiştirilmesine ait kişisel bilgilerin silinmesinin gerekli olması,
• Veri sorumlusunun hukuki kaydını yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
• İlgili Kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,
• Bir hakkın değişmesi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
• İlgili Kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemekle, veri sahibinin meşru menfaatleri için doğrulanmasının zorunlu olması.

Yukarıda belirtilen koşulların birinin olmaması halinde, Şirket tarafından kişisel veriler ancak İlgili Kişinin açık rızasının sağlanmasının tutulması işlenir.

Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesi Şartları

Özel Nitelikli Kişisel Veriler, kayıtlı kişisel verilerin özel bir kısmını oluşturmakta olup; kişinin ırkı, etnik kökeni, siyasi inanç, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya sendika da birleşme, sağlık, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlikle ilgili verilerle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik verileri özel kutlama kişisel verileri ifade etmektedir.

Şirket tarafından özel verilerin kişisel verileri, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek olan yeterli kayıtların tutulmasıyla şu koşulların birinin varlığı halinde işlenebilir:

• Kişisel veri sahibinin sağlığı ve yaşam hayatı boyunca özel kapsamlı kişisel veriler, kanunlarda kayıtlı hallerde,
• Kişisel veri sahibinin sağlığına ve cinsel hayatına ilişkin özel bilgilerin kişisel verileri ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tedavi teşhis, tedavi ve bakım takibi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından.

Yukarıda belirtilen olayların birinin olmaması halinde, Şirket tarafından özel bölümler halinde kişisel veriler ancak İlgili Kişinin açık rızasının temininin tutulması işlenir.

Şirketin veri sahibinin açık rızasıyla veya KVK Kanunu'nun 5 ve 6'ncı bölümlerindeki bölümlerde açık rıza olmaksızın genel ve özel olarak ayrılmış kişisel veriler işlenebilmektedir. Şirketimiz tarafından işlenen genel ve özel kapsamlı veriler, aşağıda örneklendirilmiş şekilde, her bir veri sahibi özelinde hangi verilerin işleneceği; Veri sahibi ile Sistemi arasındaki ilişkinin türü (müşteri, çalışan, iş arkadaşı, hizmet sağlayıcı vs.) tarafından yönetilen ve kullanılan iletişim bağlantıları gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak değişebilmektedir.

İlgili Kişinin Açık Rızası

İlgili Kişi, Şirketin meşru ve hukuka uygun kişisel veri işleme özelliklerine göre, kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiye ait olduğu açık olan; tamamen otomatik şekilde veya veri kayıt sisteminin bir parçası olarak otomatik olmayan şekilde işlenen aşağıda yazılı kişisel verilerin işlenmesine, yurt içinde ve yurtta aktarılabilmesine açık rıza gösteriliyor:

• kimlik bilgisi (kişinin kimliğine ilişkin bilgilerin bulunduğu veriler; adı-soyadı, TC kimlik numarası, medeni durumu, uyruk bilgisi, anne-baba adı-soyadı, doğum yeri – tarihi, cinsiyeti ve sair kimlik bilgileri ve bu bilgileri içeren ehliyet, nüfus kapasitesi ve pasaport ve sait belgeleri ile vergi numarası, SGK numarası, imza bilgisi, araç platformu ve sait bilgileri),
• iletişim bilgileri (telefon numarası, adres, e-posta adresi, faks numarası, IP adresi ve kullanıcı bilgileri),
• işlem güvenliği bilgisi (Şirket'in faaliyetlerini yürütürken, İlgili Kişi'nin ayrılmış de Şirket'in teknik, idari, hukuki ve ticari güvenliğinin çalıştırılması için işlenen kişisel veriler),
• finansal bilgi (Şirket'in İlgili Kişisi ile kurmuş olduğu işçi – işverenle evlenmemiş ortaya çıkan her türlü finansal sonucu gösteren bilgi, belge ve kayıtlara ilişkin işlenen kişisel veriler ile banka hesap numarası, şube kodu, banka kart bilgileri, IBAN numarası, kredi kartı bilgisi) , finansal profil, kredi notu, malvarlığı verileri, gelir bilgisi ve bilgiler),
• görsel/işitsel bilgiler (fotoğraf ve kamera kayıtları, ses kayıtlı dosya bu verilerin içerdiği tüm veriler ve bilgiler),
• Özlü bilgi(İlgili Kişi ile çalışma ilişkisi içerisinde olan gerçek kişinin özlük haklarının korunmasına temel olacak bilgiler elde edilmeye yönelik işlenen her türlü kişisel veri),
• coğrafi verisi (Şirket veya Şirket'in grup şirketleri veya işbirliği içerisinde olunan şirket ve şirket faaliyet ve operasyonları çerçevesi İlgili Kişi tarafından Şirket ve Şirket grup şirketleri araçların kullanımı İlgili Kişi'nin bulunduğu yerin bilgilerini tespit eden bilgiler; GPS konumları, seyahat verileri ve sair bilgileri ),
• aile bireyleri ve yakın bilgileri (Şirket veya Şirket'in grup şirketleri veya işbirliği içerisinde olunan şirket ve büyüme faaliyet ve operasyonları çerçevesi veya Şirket'in ve İlgili Kişilerin hukuki ve diğer menfaatlerini korumak amacıyla İlgili Kişinin aile bireyleri, (örn. eş) , anne, baba, çocuk), yakınları ve acil müdahaleye ulaşılabilecek diğer kişiler hakkında, yukarıda tanımlandığı şekilde, kimlik bilgileri ve iletişim bilgileri),
• hukuki işlem ve uyum bilgisi (Şirketin hukuki alacakları ve haklarının ayrıntıları, takibi ve borçlarının ifası ile kanuni yükümlülükleri ve Şirket politikaları kapsamında işlenen bilgiler),
• Denetim ve teftiş bilgisi (Şirketin kendi akdi ve kanuni mevzuatı ve Şirket politikalarına ilişkin kapsamlı işlenen veriler),
• fiziksel mekan güvenlik bilgisi (fiziksel mekana girişte, fiziksel mekanın içerisinde kalış sırasında alınan kayıtlar ve kişisel verilere ilişkin belgeler; kamera kayıtları, parmak izi kayıtları ve güvenlik altına alınan kayıtlar vb),
• özel kişisel bilgiler ( Kanun'un 6.maddesinde belirtilen veriler belirtilmiştir (sağlık verileri, biyometrik veriler, din ve üye olunan dernek bilgisi ve sair))

Kişisel Verilerin Kullanım Amaçları

Salon Salomanje Organizayson İTH. İHR. TİC. LTD. ŞTİ. Mevzuatın izin verilen miktarı ve ölçüde kişisel verilerin aşağıda belirtilen ayrıntıları muhafaza süresi boyunca işlenebilir ve bu ayrıntıların değişimi yapılabilir.

• Yasa ve idari kuralların yerine getirilmesi ve yasal mevzuattan doğan hakların kullanılabilmesi,
• Kamu güvenliğine ilişkin hususlarda talep halinde ve mevzuat gereği kamu görevlilerine bilgi aktarımı,
• Akdedilen/akdedilmesi sözleşmelerin müzakeresi, oluşturma ve ifa edilmesi (Örneğin Şirketi ile üye müşteriler arasında mesafeli satış sözleşmesinin sağlanması ve mesafeli satış sözleşmesinin ve Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un ilgili maddelerin tahtında akdedilen sözleşmeler sürdürülen üstlenilen bir sürecin ifa edilmesi),
• Web sitesi/mobil uygulamalar üzerinden alışveriş yapanın/yaptıran Müşterilerin kimlik bilgilerinin teyit edilmesi ve iletişim için gerekli adres ve diğer gerekli bilgilerin kaydedilmesi,
• Müşterilere daha iyi bir alışveriş deneyimi gelişmeleri, dünyadaki ilgi alanları ile ilgilenilebilecek uygun tekliflerin belirlenmesi ve uygun ürünlerle ilgili bilgiler, kampanyalar, promosyonlar ve avantajlardan haberdar olunması etkin bir müşteri hizmetinin patlaması,
• Anlaşmalı kurumlarımız ve çözüm ortaklarımız tarafından sunulan önerileri ve çözümün sunulabilmesi ve sağlamış elimizdeki hizmetler ile ilgili gizli bilgiler ışığında,
• Mesafeli satış sözleşmesi ve Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un ilgili maddelerin tahtında akdettiğimiz sözleşmelerin koşulları, güncel durum ve güncellemeler ile ilgili üye ile iletişim ile geçilerek, bilgilendirme gereklilerinin yapılması,
• Elektronik (internet/mobil vs.) veya kağıt ortamında işleme dayanak olacak tüm kayıt ve kayıtların düzenlenmesi,
• Müşteri kapsamını artırmak, web sitesi ve/veya mobil uygulamalardan alışveriş yapan üyelerini tanıyabilmek ve müşterinin büyüme analizinde kullanabilmek, çeşitli pazarlama ve reklam sistemlerinde kullanım ve bu yetenek anlaşmalı kuruluşların elektronik inceleme ve/veya fiziki inceleme anketleri düzenlenmesi,
• Ürün ve hizmetler ile ilgili müşteri şikayetleri ve önerilerini değerlendirme,
• Tesisin birimlerinde veya birimlerin arasında koordinasyon, iş birliği ve işleyişin sürdürülmesi ve çalıştırılması,
• Sistemi tarafından kullanılan internet sitesi ve diğer elektronik sistemlerin ve fiziki ortamların güvenliğinin sürdürülmesi,
• Mevzuatta veya Şirketin oluşturduğu kabul kural ve politikalarda meydana gelen teknolojinin bildirilmesi veya veri sahibini ilgilendiren diğer bildirimlerin yapılması,
• Sözleşmeye ve kanuna aykırılıkların soruşturulması, kusurların, kısıtlamaların ve ilgili idari veya adli makamlara bildirilmesi,
• Mevcut ve ileride oluşabilecek hukuki sorunların çözülmesi,
• Talep ve soruların cevaplanması,
• Sistemin insan kaynakları sistemleri çerçevesinde çalışan ihtiyaçların temin edilmesi ve satışların artması, genişletilebilir ve yenilenebilir,
• İş başvurularının özelliklerinin değerlendirilmesi, sonuçlandırılması ve iş yapılmasında bulunan adaylar ile iletişime geçilmesi,
• Şirketin insan kaynakları, halkla tanıtım ve pazarlama politikalarının geliştirilmesi ve kullanılabilme,
• Bir hakkın değişmesi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
• Veri sahibinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemekle, Şirketin meşru menfaatlerinin korunması.

Kişisel Verilerinizin Korunması, Güvenliği ve Denetimi

Şirketin ilgili yasal mevzuat kapsamında, kişisel bilgilerin hukuka uygun olarak işlenmesi ve değiştirilmiş hukuka aykırı olarak erişimin engellenmesi ve kişisel bilgilerin muhafazasını sağlamak amacıyla veri sorumlusu olarak uygun güvenlik birimlerini temin etmeye yönelik gerekli teknik ve idari uygulamalar yer almaktadır. Bu gücün iş genişlemeleri ve kişisel verilerin korunması amacıyla şirket politika içi ve kurallara uygun şekilde korunması sağlanmaktadır. Kişisel kayıtların korunması mevzuatı ve bu doğrultuda çalışanlarda yürütülen şirket içi politika ve kurallar konusunda çalışanlara yönelik çalışmalar yürütülmekte ve çalışanlardan ve çalışanlar adına veri düzenleyen kişi ve kurumlardan saklanması ve korunması için gerekli beyan ve tutarlılıklar alınmakta, bu beyan ve tutarlılıklara aykırılık belirli kurallaralara bağlanmaktadır. Kişisel verilere erişim olanağı sağlamak üzere gerekli bilgi tasarrufu uygulaması uygulanmakta ve alınan prosedürlerin yeterliliği belirli periyotlarda kontrole tabi tutularak mevcut veri güvenliği sistemi olarak sunulmaktadır.

Kişisel Verilerin yurt içi/yurt dışında 3. Kişiler ile Paylaşımı ve Saklanma Süresi

KVK Kanunu'nun 4'üncü maddesinde sayılan genel ilkelere ve 8 ve 9'uncu sınıflarda kayıt şartlarına uyum ve gerekli güvenlik önlemleri almak kaydıyla, işbu Gizlilik Politikasının “Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları” altında sınıflandırılır ile kişisel veriler yurt içi ve yurt dışında üçüncü kişilere aktarılabilir ve yurt içi ve yurt dışında bulunan sunucularda veya diğer elektronik ortamda işleyip saklayabilirim.

Bu parasal kişisel parasızlık, faaliyetlerimizi yürütebilmek amacıyla işbirliği içinde olduğumuz program arkadaşı kurum ve kuruluşlarla, kayıtlı saklanması için hizmetlerden faydalandığımız, fiziksel sunucu ve/veya bulut hizmetinin ülkede/yurtdışı kişi ve kurumlarla, ticari elektronik iletilerin aktarımları konusunda hizmetle ilgili yerlerde/yurtdışı firmalarla, arası kart merkezi ile, anlaşmalı tekliflerimizla, uluslararası sertifika sahibi ödeme üyeleriyle ve müşteri deneyiminin artırılması ve daha iyi hizmet verebilmek amacıyla pazarlama faaliyetleri kapsamında yurt içi/yurtdışı çeşitli reklam şirketleri, ajanslar ve anket şirketleriyle ya da yurt dışında/yurtdışı diğer iş ortaklarımızla paylaşılabilmektedir.

Hukuken daha uzun bir sürenin gerekli kılındığı veya daha uzun bir süreye izin verilen durumlar hariç olmak üzere, şirketin kişisel verileri yalnızca işbu Gizlilik Politikasında belirtilen özelliklerin gerçekleştirilmesi için gerekli olan süre boyunca elde bulundurur. Saklama süresi sona eren kişisel veriler, Şirket tarafından KVK Kanunu m.7 çerçevesinde silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.

Kişisel verilerin işlenme amacı sona ermiş; ilgili mevzuat ve Şirket'in saklama sürelerinin sonuna kadar gelinmişse; Kişisel veriler yalnızca olası hukuki ihtilaflarda delil teşkil etmesi veya kişisel verilere bağlı olarak ilgili hakkın ileri sürülebilmesi veya savunmanın tesis edilmesi amacıyla saklanabilir.

Kişisel Verilerin Aktarılması

Şirket tarafından; Yukarıda belirtilen bilgilerin gerçekleştirilmesi, veriler Kanun'un kişisel 5.maddesi 2. Fıkra'nın kişisel yer alan koşullarında birinin varlığı halinde veya özel parçaların kişisel verileri Kanun'un 6.maddesi 3.fıkrasında yer alan bölümlerinin birinin dışında açık rıza aranmaksızın aktarılabilir.

Yukarıda belirtilen olayların birinin olmaması halinde, kişisel veriler ve özel kapsamlı kişisel veriler Şirket tarafından ancak İlgili Kişinin açık rızasının sağlanmasının saklanması aktarılır.

Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılması

Şirket tarafından; belirtilen verilerin gerçekleştirilmesi, veriler Kanun'un kişisel yer alan koşullarının birinin varlığında veya özel bölümlerinin kişisel verileri Kanun'un 6.maddesi 3.fıkrasında yer alan bölgelerinin birinin birleştiği yerde ve kişisel verilerin aktarılacağı yabancı ülkelerde;

• Yeterliliğin sağlanması,
• Yeterli korumanın bulunmaması durumunda Türkiye'deki ve ilgili yabancı maddelerin veri sorumlularının yeterli bir korumayı taahhütlü olarak tutarlılık göstermesi ve Kurulun izninin olması,

kaydıyla ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın yurt bölgesine aktarılabilir.

Yukarıda belirtilen şartların olmaması halinde, kişisel veriler ve özel olarak düzenlenmiş kişisel veriler Şirket tarafından ancak İlgili Kişinin açık rızasının temin edilmesinin yurt biriminin aktarılması sağlanır.

Kişisel Verilerin Aktarılacağı Kişiler

Kişisel veriler; yukarıda belirtilen ilişkiler, yurt içindeki ve yeterli korumanın bulunduğu yurt dışındaki;

• Şirketin iş ortaklarına,
• Şirket'in tedarikçilerine,
• Şirket grubu üyelerine,
• Şirket hisarlarına,
• Şirket üyelerine,
• Şirket ile işbirliği içinde bulunan şirket ve kurumlara,
• Şirket'in akdi veya kanuni işlemlerini yerine getirmek amacıyla harici hizmet depolama şirketlerine(güvenlik, sağlık, iş güvenliği vb.)
• hukuken yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına,
• hukuken yetkili özel hukuk kişilerine ve
• Üçüncü kişilerin kişisel verilerinin aktarılması amacıyla sınırlı olmak koşuluyla aktarılabilir.

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Çerçevesinde Veri Sahibinin Hakları

Veri sahibi olarak KVK Kanunu'nun 11'inci maddesi devam etmektedir:

• kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verilerin kesilmesine ilişkin bilgi verilmesi,
• kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilerin bilmesi,
• kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların bilgilerini istememe,
• Kişisel verilerin işlenmelerini, arızaların ortadan kalkması halinde, bunların silinmesini veya sürdürülmesini istememe,
• kişisel verilerin aktarılması ve silinmesi, üçüncü kişilerin bildirilmesini istememe,
• işlenen kayıtlı münhasıran otomatik sistemlerin analiz edilmesi aleyhine olan bir sonucun ortaya çıkmasının itiraz etme,
• kişisel verilerin kaydedilmesi kanuna aykırı olarak sürdürülmesi sonucu zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme

Veri sahibi olarak yukarıda belirtilen haklardan herhangi birini kullanmak istemeniz durumunda, işbu Gizlilik Politikasının ekinde yer alan başvuruyu doldurarak (i) formun ıslak imzalı bir nüshasını Salon Salomanje Organizasyon İTH. İHR. TİC. LTD. ŞTİ. Beytepe mah. 5345 Sok. No:2/38 Çankaya/Ankara bağlanmanız veya noter yoluyla iletmeniz veya (ii) formül salonsalomanje @hs01.kep.tr kayıtlı elektronik posta ile güvenli elektronik imzanız ile göndermeniz gerekmektedir. adreslerine elektronik imza kullanılarak yapılan bildirimler kağıt ortamında noter yoluyla yapılan bildirimler ile aynı hukuki sonuçlar doğurur.)

Verilerden gelen talepler, KVK Kanunu m.13 çerçevesinde taleplerin içerildiğine göre en geç otuz gün içerisinde değerlendirilerek sonuçlandırılacaktır. Veri sahiplerinden gelen taleplere yönelik olumlu veya olumsuz yönlerdeki yanıtlar, veri sahiplerine yazılı olarak veya elektronik ortamda sunulabilir. Verilerdeki gecikmeler kural olarak ücretsiz sonuçlandırılacak, talebin cevaplandırılmasının ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde, ilgili mevzuat çerçevesindeki kayıtlı tutarlarda ücret talep edilebilecektir.

Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel haklarız, KVK Kanunu'nun 5 ve 6'ncı bölgelerinde yer alan sınırları çerçevesinde işbu Gizlilik Politikasında belirtilen ayrıntılar için yazılı, sözlü, ses veya görüntü kaydı veya diğer fiziksel veya elektronik olarak elde edilebilir. Kişisel veriler; Veri kişilerinin kurabileceği mağaza ve diğer fiziki ortamlar, internet sitesi, mobil uygulamalar, sosyal medya ve diğer kamuya açık mecralar veya düzenlenen eğitim, konferans ve benzeri etkinliklerle veya tahkikat yöntemiyle toplanabilir.

Kişisel verilerin genellikle veri sahiplerinden toplanmasıyla birlikte, KVK Kanunu'nun 5 ve 6'ncı sınıflarında belirtilen çerçeveler çerçevesinde birlikte çabamız iş ortakları ve iş başvurularında referans olarak listeleme veya başvuru sahibi sahibinin çalışma ve eğitim geçmişinde yer alan kişi, kurum ve kuruluşlar, işe alım platformları, veri sahibinin temsil ettiği/veri sahibini temsil eden kişi ve kurumların edinilmesi yoluyla mümkündür.